Seit dem 2. Februar 2025 müssen Unternehmen nach EU AI Act Art. 4 nachweislich dafür sorgen, dass Mitarbeitende KI‑Kompetenz besitzen. WERBAS//KSR hilft Ihnen, diese Pflicht pragmatisch, auditfest und ohne Overhead umzusetzen.
Als Geschäftsführung, Vorstand oder HR‑Leitung tragen Sie die Verantwortung, KI‑Systeme sicher und rechtskonform einzusetzen – auch wenn Sie „nur" Dritt‑Tools wie Chatbots oder Analytik‑Software nutzen.
Anbieter und Verwender von KI‑Systemen müssen sicherstellen, dass alle beteiligten Personen KI‑Kompetenz besitzen – „to their best extent".
Jedes Unternehmen, das KI einsetzt oder betreibt – unabhängig vom Risiko‑Level. Auch der reine Tool‑Einsatz fällt darunter.
Kein festes Stunden‑ oder Zertifikatsformat. Entscheidend ist, dass Wissen zur Rolle, Aufgabe und zum KI‑Kontext passt und dokumentiert ist.
Art. 4 nennt keine extra Bußgelder – aber fehlende Nachweise erhöhen Haftungs‑ und Audit‑Risiken.
Sie erfüllen die Pflicht nach Art. 4 und vermeiden regulatorische Fallstricke.
Sichere KI‑Nutzung reduziert Fehler und steigert Effizienz und Qualität.
Transparente Kompetenznachweise stärken Kunden‑ und Partnerbeziehungen.
Ihr Team nutzt KI als Innovationstreiber – mit klaren Leitplanken.
Die Grundschulung deckt Art. 4 für alle Mitarbeitenden ab. Aufbauend darauf bieten wir rollenspezifische Vertiefungen – von Führungskräften bis Softwareentwicklung.
Was ist ein KI‑System, wie funktionieren LLMs & generative Modelle, typische Fehlerbilder.
EU AI Act Art. 4, Rollen Provider/Deployer, DSGVO‑Basics, Dokumentationspflicht.
Bias, Halluzinationen, Qualitätskontrolle, Haftungslogik in der Praxis.
Wie Teams KI sicher, effizient und nach internen Regeln im Arbeitsalltag nutzen.
Der Test prüft die Inhalte der Schulung – insbesondere EU AI Act Art. 4, rechtliche Grundlagen und KI‑Basiswissen. Zugang erhalten ausschließlich registrierte Teilnehmende nach Buchung.
KI‑Grundlagen, Chancen & Risiken, rechtliche Pflichten, sichere Nutzung im Kontext Ihres Unternehmens.
Szenario‑Fragen, Multiple Choice, Praxisfälle aus dem Unternehmensalltag.
Der Online-Test wird erst nach Buchung freigeschaltet und auf Teilnehmer registriert.
Nach bestandenem Test wird automatisch ein personalisiertes Zertifikat als PDF versendet. Es dient als dokumentierbarer Kompetenznachweis nach Art. 4.
Dieses Zertifikat bestätigt nicht nur die Teilnahme, sondern dokumentiert die vermittelten Inhalte gemäß EU AI Act Art. 4. Es enthält Details zu den geschulten Modulen, dem Datum und der Dauer der Schulung. Ideal für Ihre interne Compliance-Ablage und als Nachweis gegenüber Behörden oder Kunden.
Eine kompakte 90‑Minuten‑Session, die Art. 4‑Pflicht für alle Mitarbeitenden abdeckt.
Die Werbas KSR GmbH ist einer der führenden Anbieter von Werkstatt-Management-Software im deutschsprachigen Raum. 2024 aus der Fusion der etablierten Unternehmen Werbas und KSR entstanden, betreuen wir über 4.500 Werkstätten und 15.000 Nutzer mit innovativen, modularen Softwarelösungen.
Holzgerlingen: Max-Eyth-Str. 42, 71088 Holzgerlingen
Neu-Ulm: Adenauerstraße 13/1, 89233 Neu-Ulm
WERBAS//KSR NET, WERBAS//KSR VCS, WERBAS//KSR NXT – modulare, flexible Lösungen mit über 250 Schnittstellen.
Mehr als 100 engagierte Mitarbeitende entwickeln modernste Cloud- und KI-Services für die Werkstattbranche.
Erfahrungsberichte von Unternehmen, die bereits die Schulung durchgeführt haben.
„Die Schulung war extrem praxisnah. Unser Team nutzt KI jetzt deutlich sicherer und wir haben einen klaren Nachweis für Art. 4."
„Besonders hilfreich waren die Risiko‑Beispiele und die konkreten Leitplanken. Der Online‑Test mit Zertifikat hat unsere Compliance sofort entlastet."
„Kurz, fokussiert, aber tief genug für unseren Einsatzkontext. Die Vertiefung für Entwickler war Gold wert."
Ja. Die Pflicht richtet sich an alle Verwender von KI‑Systemen – auch beim Einsatz von Standard‑Software oder Chatbots.
Alle Personen, die KI‑Systeme nutzen, betreiben oder deren Ergebnisse beeinflussen – Mitarbeitende wie auch beauftragte Dienstleister.
Der EU AI Act nennt keinen fixen Rhythmus. Üblich ist eine Auffrischung bei Tool‑Wechseln oder mindestens jährlich.
Das Niveau muss zum Einsatzkontext, Risiko und zur Rolle passen. Ein HR‑Team mit KI‑Vorentscheidungen braucht mehr Tiefe als reine Tool‑Nutzung im Marketing.
Sie erhalten Teilnehmerlisten, Agenda, Test‑Ergebnisse und Zertifikate. Damit können Sie im Audit oder Haftungsfall sauber nachweisen.
Die Grundschulung wird pauschal pro Session abgerechnet. Vertiefungen nach Zielgruppe können optional hinzugebucht werden. Gern erstellen wir ein individuelles Angebot.
Beides ist möglich. Standardmäßig remote, auf Wunsch auch In‑House – abhängig von Teamgröße und Zielsetzung.
Nach Buchung registrieren wir die Teilnehmenden. Der Test ist dann zwei Wochen verfügbar und verschickt nach Bestehen automatisch das Zertifikat.
Für Ihre interne Abstimmung gibt es einen kompakten One‑Pager mit allen Kernpunkten (Pflicht, Nutzen, Angebot, Ablauf).
Schreiben Sie uns kurz Ihre Rahmenbedingungen (Branche, Teamgröße, KI‑Einsatzfelder). Wir melden uns zeitnah mit einem maßgeschneiderten Vorschlag.
Hinweis: Der Online‑Test wird ausschließlich nach Buchung für registrierte Teilnehmende freigeschaltet.